La differenza fra un leader ed un follower - Quali sono le leve del cambiamento?

Tutti siamo guidati da qualcuno e talvolta, guidiamo.

A lavoro, o nella società - ovvero dalle piccole dinamiche alle grandi dinamiche di potere - chi comanda sa come "far accadere le cose, quando serve e come serve" esclusivamente per il loro "piano strategico". 

Sostenitori e detrattori

Lo sforzo da fare è di mantenere il proprio equilibrio interiore, e camminare.

Ci sono sempre sostenitori e detrattori.

Come si valutano i progressi di un gruppo?

Insieme si possono realizzare "cose più grandi".

Se le cose stanno andando bene nel gruppo si valuta da quanto stanno migliorando e performando i peggiori, gli ultimi, "i chiudi fila".

La mentalità dell'imprenditore e la mentalità del dipendente - sei davvero uno che potrebbe "tirare il carretto"?

La mentalità dell'imprenditore e la mentalità del dipendente

Molti vorrebbero passare da semplici dipendenti a veri e propri imprenditori: ma siamo proprio sicuri di avere tutte le carte in regola per fare il grande passo?

Devi pattinare dove andrà il disco, non dove si trovava - Wayne Gretzky, campione di hockey

In una parola, intuizione

Il concetto è semplice, quanto affascinante e da non sottovalutare.

Come capire se una persona è un buon capo oppure un grande leader

un leader ti aiuta; un capo, se gli dai fastidio, ti dà un calcio e ti butta giù nel burrone

E' sempre necessario qualcuno che comandi, ovvero qualcuno che con maggior esperienza o con grande intuizione e capacità, è in grado di prendere decisioni per il bene di tutti assumendosi le proprie responsabilità.

Le sabbie mobili - ovvero quando da un errore, se ne fa un altro e poi un altro e poi un altro ancora, senza capire come uscirne

Stare davanti alle proprie paure, e guardarle

Sto parlando di quello che ci spaventa sul terreno di gioco - nella vita di tutti i giorni.