Cosa cerchi a lavoro?

Alcune persone vogliono sicurezza e rispetto. Vogliono sapere quali sono le regole del lavoro, vogliono una garanzia che lo sforzo richiesto sia prevedibile e ricompensato. Cercano un ambiente in cui non si sentiranno spinti, sorpresi o sfruttati.

Altre persone vogliono sfida e autonomia. Vogliono l'opportunità di crescere e di deliziare o ispirare le persone che li circondano. Cercano sfide sia organizzative che personali e amano risolvere problemi interessanti.

Senza dubbio, qui c'è una sovrapposizione, ma se scopri che il tuo approccio alle persone intorno a te non sta risuonando, potrebbe essere perché stai dando alla tua gente esattamente ciò che non vogliono.

liberamente tradotto dal post What are you seeking at work? di Seth Godin

Immagina di partire - senza più tornare

Lasciare tutto nelle mani di qualcuno, e ciao mondo. Ci sentiamo.

I giorni prima "delle ferie" sono i giorni "in cui devi preparare tutto per la tua dipartita".

Le idee vivono

Atterrano e cercano un terreno buono dove nascere e crescere.

Le idee vere stanno fuori dall'ufficio. Vengono nei momenti piú strani, quando cammini, quando guardi una nuvola, quando parli con qualcuno e suo malgrado, la tua mente si assenta e subito sta lavorando ad altro.

Vali molto di piú di quello che dicono gli altri (affrontare la svalutazione)

La vittoria più grande: fidarsi delle proprie capacità.

Se sei ben accetto, qualsiasi cosa dici è giusta.

Se non sei ben accetto, qualsiasi cosa dici è sbagliata.

Non è il momento di fermarsi

Mettiti sempre in situazioni d'emergenza, per il tuo bene.

E' molto più pericoloso trovarsi in una buona condizione che ritrovarsi in una pessima condizione.

La differenza fra un leader ed un follower - Quali sono le leve del cambiamento?

Tutti siamo guidati da qualcuno e talvolta, guidiamo.

A lavoro, o nella società - ovvero dalle piccole dinamiche alle grandi dinamiche di potere - chi comanda sa come "far accadere le cose, quando serve e come serve" esclusivamente per il loro "piano strategico". 

Come si valutano i progressi di un gruppo?

Insieme si possono realizzare "cose più grandi".

Se le cose stanno andando bene nel gruppo si valuta da quanto stanno migliorando e performando i peggiori, gli ultimi, "i chiudi fila".

Tutti siamo bravi, finchè non trovi qualcuno che è piú bravo di te - ma mai fermarsi

Dimostra a te stesso di "essere bravo". Il resto viene da se.

Questo semplicissimo concetto mi fu spiegato da un dirigente della squadretta dove giocavo quando ero piccolo, e non fa una piega.

La bruttissima sensazione di essere stati derubati

O trovano lo chiave o sfondano, ma hanno solo un interesse: entrare e devastare.

Non so se vi sia mai capitato, non se avete presente anche voi nella pancia quella bruttissima sensazione di essere stati derubati di qualcosa - che sia un amore, che sia un incarico lavorativo, che sia un'amicizia, che sia una preferenza, che sia un bene che avevate faticato ad avere.

Sarebbe meglio non tentennare (essere instabile, oscillare), certo è cosa da veri equilibristi (da chi mantiene un equilibrio)

Muoversi tra approvazioni e disapprovazioni, mantenendo l'equilibrio.

Quando si è convinti di una cosa la si fa e basta. Senza se e senza ma. Senza peró.

Anche lei sorride, beffardamente

Sorride, ma non si farebbe mai prendere.

 Addomesticare l'inaddomesticabile.

Cercare certe risposte in posti sbagliati

Tira fuori le tue fomande.

Inutile chiedere "ad un tuo concorrente" una mano su quello che stai facendo, non ti aiuterà o lo farà facendotela pesare perché "non puoi passargli avanti".

Passare da una mentalitá io-centrica founder-centrica ad una mentslitá mission centrica

La mission al centro di tutto

 

 

Il tempo passa, ma le buone deduzioni restano.

Le tue parole, i progetti che realizzi alla tua scrivania, non sono banali. Sono importanti.

Quello che fai, conta.

Puoi generare un impatto nel mondo stando seduto alla tua scrivania a casa tua, in campagna o al mare o in montagna o in città. Da dovunque.

Riflessioni su cosa sia la programmazione di macchine

Il senso di quello che facciamo.

Programmare?

L'amore vero è quello di un artigiano con la sua bottega

Gli attrezzi che servono per costruire, sono gli stessi usati per aggiustare.

L'amore vero è quello di un artigiano con la sua bottega, con i suoi strumenti ormai logori, con quella lima e quel bancone dove passa tutte le ore della sua vita. E guardare le stagioni da quella piccola finestra, tutto il tempo là, col solito sorriso.

Hai un brutto carattere

Si va sempre d'accordo, fin quando non si discute.

A tutti capita di discutere, l'importante è non farne un dramma.

"Ho un problema, ma forse tu me lo puoi risolvere" - In cosa posso esserle utile?

Se posso ti aiuto volentieri.

Sapere qualcosa o saper fare qualcosa, è il punto di partenza per poter aiutare qualcuno.

Avere la fortuna di lavorare in un progetto di successo

Il successo o insuccesso di un progetto è determinato anche da te.

Il nostro contributo, in tutto quello che facciamo, non è affatto un dettaglio trascurabile.

La differenza tra "lavorare per" e "lavorare in"

Tutti per uno, uno per tutti. Davvero?

Dicono che sia nei dettagli che si nasconde il diavolo, ovvero che siano i dettagli che se ben osservati, possono rivelare la verità delle cose.